TechBarometer 2024
- Het trendrapport voor iedereen die werkzaam is in de techniek
- Gebaseerd op input van ruim 2.700 technici, 1.000 techbedrijven én 1.000 potentiële zij-instromers
- Ook dit jaar weer met verrassende en vernieuwende inzichten
De technische arbeidsmarkt is dynamisch. Het groeiende belang van duurzaamheid stelt de sector voor grote uitdagingen. Wat is nodig om de energietransitie te doen slagen? Hoe zorgen we voor voldoende vakbekwame technici? En hoe boeken bedrijven, technici en opleiders sámen succes? Dit alles wordt beantwoord in deze achtste editie van de TechBarometer.
Een greep uit de resultaten
- 69 procent van de techbedrijven voelt de verantwoordelijkheid om te verduurzamen. Tegelijkertijd acht 44 procent de energietransitie onhaalbaar door het personeelstekort in de techniek.
- Een meerderheid van de techbedrijven (58%) vindt dat een betere samenwerking tussen overheid, detacheerders, bedrijfsleven en opleiders het tekort aan technici zou kunnen terugdringen.
- 35 procent van de techbedrijven stelt een mbo-diploma als voorwaarde om iemand aan te nemen. 33 procent vindt dat een verplicht mbo-diploma juist bijdraagt aan het tekort aan technici in Nederland.
- Bijna de helft van de techhbedrijven (39%) geeft aan dat de onzekere economische situatie ervoor zorgt dat ze de hand op de knip houden als het gaat om grotere investeringen.
Technische branche onder druk door vergrijzing personeelsbestand
Bijna de helft (44%) van de technische bedrijven maakt zich zorgen over de vergrijzing van hun personeelsbestand. Meer dan één op de drie (36%) organisaties kwalificeert de vergrijzing van personeel zelfs als de meest impactvolle ontwikkeling in de branche.
Lees meerEconomische onzekerheid weerhoudt technische bedrijven van investeren
Ondernemers in de techniek zijn terughoudend als het gaat om het maken van grote investeringen. Belangrijkste reden om de hand op de knip te houden is volgens bijna 40 procent de onzekere economische situatie die alsmaar voortduurt.
Lees meer